Bagaimana menegosiasikan gaji ke atas

Bagaimana cara menegosiasikan gaji Anda ke atas?

Sudah beberapa tahun sejak Anda setia kepada perusahaan yang sama, jadi sudah waktunya untuk mengambil kursus. Tentu saja, kita bicarakan Menegosiasikan gaji yang tidak bahagia Tetapi, negosiasi serupa harus siap selama beberapa hari di hulu, terutama jika Anda ingin menambahkan nama yang layak atau bahkan meningkatkan kondisi kerja. menjelaskan.

Bersiaplah untuk menegosiasikan gaji Anda

Seperti yang baru saja kami jelaskan, jika Anda ingin menegosiasikan gaji baru dengan cara terbaik, Anda harus siap. Untuk melakukan ini, begitu Anda mengetahui tanggal pemeliharaan dengan atasan Anda, mulailah melakukan ini segera. Tapi apa artinya? Apa hal yang harus diminta untuk permintaan Anda?

Sorot kualitas dan keunggulannya

Hal pertama yang harus dilakukan adalah mengambil stok kehadiran dan aktivitas Anda sejak Anda tiba di perusahaan. Memang, Anda dapat menulis dengan daftar yang sangat sederhana karena hal -hal positif apa yang Anda bawa ketika Anda bekerja di perusahaan ini dan hal -hal positif apa yang Anda bawa. Misalnya, jika Anda memiliki jam lembur yang sering, apakah Anda cepat atau tenggat waktu perawatan lainnya, tuliskan.

Bagian kedua dari persiapan adalah keterampilan Anda. Seperti pada bagian sebelumnya, daftar semua keterampilan yang Anda milikiz. Bahkan lebih baik, sejak Anda tiba, orang -orang yang telah Anda asimilasi telah melihatnya. Misalnya, Anda mungkin terlibat dalam pelatihan. Semua ini masuk ke arah Anda dan sangat disayangkan untuk melewatkan negosiasi gaji Anda.

Jangan lupa untuk mempersiapkan kekurangan Anda dan meningkatkan kapak Anda

Sebaliknya, Anda juga harus menyiapkan daftar kesalahan Anda! Mengapa melakukan ini? Anda mungkin berpikir bahwa berbicara tentang kesalahan Anda dapat melayani Anda … tetapi seorang karyawan yang dapat memperhitungkan kelemahannya, Ini adalah karyawan dengan rasa pengamatan yang besar … Dan, juga, menyadari bahwa langkah ini akan mempersiapkan Anda untuk kritik apa pun: lebih buruk dari komentar yang tidak kami harapkan?

Jadi kami sarankan menyiapkan daftar baru dengan kekurangan Anda, tetapi yang paling penting, cara menghapusnya sedikit demi sedikit. Dengan melakukannya, Anda dapat mewujudkan karakter Anda dan meningkatkan kemampuan Anda. Anda akan memahami bahwa di dunia kerja, Anda harus tahu bagaimana terus mempertanyakan diri sendiri, Terutama saat Anda menegosiasikan kenaikan gaji Kain wol

Mempersiapkan kenaikan gaji jumlah yang diperlukan

Hal terakhir yang harus dipersiapkan sebelum wawancara tentu saja adalah proposisi gaji yang dapat Anda miliki! Jika Anda tidak melakukan ini, Anda dapat ditangkap dan memberikan nomor yang sama sekali tidak konsisten. Harap dicatat itu Jika Anda tidak berpikir sebelum negosiasi gaji Anda, Anda mungkin akan tumbuh pada tingkat yang lebih rendah dari kualifikasi Anda Kain wol

Jadi kita harus mencari tahu. Juga beri tahu Anda bahwa Anda dapat memberikan nomor tertentu. Seringkali, kita berbicara tentang menggunakan metode Ackerman: Tanyakan banyak dan bernegosiasi sedikit (semakin sedikit). Akhirnya, kami juga merekomendasikan mengajukan permintaan dengan uang sungguhan: persyaratan untuk peningkatan 70 euro, bukan 5%! Tentu saja, silakan hitung berdasarkan gaji bersih.

Pilih waktu yang tepat untuk mengajukan permintaan Anda

Kesabaran juga dapat memainkan peran penting dalam keberhasilan negosiasi. Pilih momen strategis, seperti setelah keberhasilan yang signifikan atau selama evaluasi tahunan kinerja Anda, saat perusahaan lebih bersedia untuk membahas kompensasi. Bisa juga bijaksana untuk melakukannya ketika perusahaan mengalami periode pertumbuhan atau banyak keuntungan, yang dapat memperkuat posisi Anda dan meningkatkan peluang mendapatkan respons yang menguntungkan.

Tips untuk menegosiasikan gaji pada hari wawancara

Setelah Anda menyiapkan negosiasi gaji, Anda dapat mengambil tindakan! Sekali lagi, jangan lakukan ini, dan persiapkan sedikit. Itu sebabnya, Anda harus mempelajari perilaku sebaik mungkin. Kami ingat bahwa itu adalah negosiasi dan ada tips yang lebih baik untuk menyingkirkannya daripada yang ada di depan kami.

Tunjukkan keseriusan dan ketenangan Anda

Hal pertama yang dapat Anda hadapi adalah penampilan Anda. Hindari menunjukkan tekanan Anda, Anda tidak akan mendukung atasan Anda, tetapi dapatkan gaji dengan nilai wajar pekerjaan Anda. Ingat ide ini dan penting untuk memungkinkan Anda mendapatkan kepercayaan diri.

Ekstensi menjadi lawan bicara

Seringkali, banyak wawancara negosiasi upah dimulai dengan kesalahan: berpikir bahwa ini adalah situasi di mana seorang penanya menyeimbangkan dengan kekuatan untuk harus menerima atau tidak menerima kenaikan upah. Sebaliknya, nikmati simpati profesional untuk orang di depan Anda. Tunjukkan bahwa Anda memahami apa yang dia harapkan dari Anda dan semua yang dapat Anda lakukan untuk menjawab pertanyaannya.

Jujurlah dengan diri sendiri dan lawan bicara Anda

Akhirnya, ini akan menjadi saran terakhir kami, jangan mencoba terlalu banyak untuk menunjukkan negosiasi gaji Anda. Memang, Anda harus jujur ​​tentang ide -ide Anda dan kemudian melanjutkan ke bisnis. Jangan bicara dengan lawan bicara Anda, tapi tolong lakukan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Tidak ada keraguan: ketika seseorang terlalu banyak “Baratine” di depan Anda, terutama jika mereka sudah mengenal Anda, Anda dapat melihatnya dengan sangat cepat.